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发文单位:广西壮族自治区司法厅成文日期:2019年09月06日
标  题:自治区司法厅关于2019年第二季度全区矛盾纠纷及时调处率情况分析的报告
发文字号:桂司报〔2019〕106号发布日期:2019年09月06日

自治区司法厅关于2019年第二季度全区矛盾纠纷及时调处率情况分析的报告

2019-09-06 09:39     来源:广西壮族自治区司法厅     作者:广西壮族自治区司法厅
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自治区人民政府:

为贯彻落实自治区党委常委会2019年工作要点任务分解表第107项工作任务,按照自治区绩效办的有关要求,自治区司法厅将该项任务列入了厅机关2019年度绩效考核计划,并定期向自治区人民政府报送2018年第一至第三季度“全区矛盾纠纷及时调处率”分析报告。现将2019年第二季度有关情况报告如下:

一、全区14个市矛盾纠纷及时调处率情况

根据广西壮族自治区统计局社情民意调查中心数据显示:2019年第二季度,全区矛盾纠纷及时调处率最高为玉林市,达94.92%,较去年同期上升0.68%;较今年第一季度上升了1.63%。其余13个市,贵港市、防城港市超过93%,钦州市、来宾市、梧州市、北海市、南宁市超过92%,桂林市、柳州市、贺州市、崇左市、百色市超过91%。其中全区矛盾纠纷及时调处率最低为河池市,为90.98%。

二、全区前15名县(市、区)

2017年1月至2019年6月,东兴市矛盾纠纷及时调处率连续9个季度进入全区前15名,其中有3个季度排名第一;福绵区、岑溪市连续8个季度进入前15名;蒙山县、北流市连续6个季度进入前15名;玉州区、雁山区、上林县、藤县连续5个季度进入前15名;柳城县、覃塘区、德保县、兴业县连续4个季度进入前15名;长洲区、忻城县、容县、陆川县、富川县、柳北区、灵山县、八步区连续3个季度进入前十五名;象州县、右江区、银海区、龙圩区、上思县、龙州县、浦北县、良庆区、城中区连续2个季度进入前15名。

与今年第一季度对比,岑溪市、福绵区矛盾纠纷及时调处率超过97%,北流市、玉州区、容县超过96%,覃塘区、东兴市、雁山区、右江区、象州县、良庆区、江州区、柳城县超过95%,富川瑶族自治县、银海区超过94%。

三、全区后15名县(市、区)

2017年1月至2019年6月,凌云县连续8个季度矛盾纠纷及时调处率徘徊在后15名;乐业县、田林县连续6个季度徘徊在后15名;临桂区、三江侗族自治县、阳朔县连续5个季度徘徊在后15名;七星区、融安县、融水县、资源县环连续4个季度徘徊在后15名;永福县、宁明县、罗城县、环江毛南族自治县、扶绥县、叠彩区、大化县连续3个季度徘徊在后15名;宾阳县、桂平市、东兰县、合浦县、江州区、金城江区、龙胜县、宁明县、青秀区、天峨县、田东县、田阳县、西林县、西乡塘区、象山区、兴宁区、银海区、宜州区连续2个季度徘徊在后15名。

与今年第一季度对比,南丹县、宁明县、扶绥县、凤山县、阳朔县、东兰县、临桂区、永福县均低于90%;那坡县、八步区、资源县低于89%;宜州区、乐业县、田林县低于88%;凌云县低于87%。

四、综合分析研判

结合我区人民调解工作实际和矛盾纠纷精准排查、精细化解工作情况分析研判,我区部分县(市、区)第二季度矛盾纠纷及时调处率相对落后的原因分析如下:

(一)思想重视不够,指导和保障工作落实不到位。2018年3月28日中央政法委、司法部等六部门联合印发《关于加强人民调解队伍建设的意见》(司发〔2018〕2号)。2018年10月25日,自治区党委政法委、司法厅等7部门联合印发《关于加强人民调解队伍建设的实施意见》(桂司通〔2018〕 169号)明确提出:要坚持和发展“枫桥经验”,加强人民调解组织队伍规范化建设,选齐配强人民调解员;加强行业性、专业性人民调解组织建设;加强教育培训,进一步提高人民调解队伍素质;加强组织保障工作,夯实基层和谐稳定基础。贵港市、玉林市、贺州市、梧州市认真贯彻落实,及时出台文件,提高人民调解经费保障标准,确保人民调解员及时排查化解矛盾纠纷,将矛盾纠纷解决在农村基层、消灭在萌芽状态。少数地方未能充分认识人民调解工作的重要性,落实保障不力,协调指导不到位,组织队伍建设不规范,导致基层一些矛盾纠纷不能及时化解,影响群众合法权利。

(二)人民调解队伍素质有待提高。人民调解工作是化解基层民间矛盾纠纷、维护社会稳定的第一道防线。人民调解员素质的高低,直接关系到调解工作的成败,关系到能否把第一道防线筑牢。当前,基层的民间纠纷从数量、内容以及表现形式上都发生了很大变化,对人民调解工作提出了新的更高的要求。全区人民调解员队伍普遍存在以下问题:一是队伍年龄结构老化。很多地方的人民调解工作由一些老党员、老干部承担,缺乏年富力强的有生力量。针对民间纠纷调解要求快速反应、及时处理和某些纠纷调处难度大,需要多次做工作的实际,这些同志显得体力不支、精力不足。二是队伍精神状态有待提升。少数调解员工作标准低,工作中被动应付。少数调解员遇到纠纷不敢管或不愿管,推诿扯皮,导致矛盾激化。少数调解员平时不学法,法律知识贫乏,调解纠纷还是沿用老套路,或以罚代调,或在纠纷当事人中间和稀泥,不能做到依法调解,以理服人,调解员公信力不高。

下一步,各级司法行政部门要坚持问题导向,按照司法部开展“大排查、早调解、护稳定、迎国庆”人民调解专项活动的部署,抓好矛盾纠纷排查化解工作,努力化解涉及群众利益的各类矛盾纠纷,以实际行动迎接新中国成立70周年大庆。重点做好以下工作:

一是选配好人民调解员。加大对村、社区调解组织建设的指导力度,坚持高标准选配人民调解员,将那些有文化、有知识、有能力、热心公益事业、品行良好、办事公道的中、青年人充实到人民调解员队伍中来。

二是培训好人民调解员。组织广大调解员认真学习党的方针、政策、法律、法规,切实做到不忘初心,牢记使命,不断增强调解员的使命感、责任感,做好人民调解工作。

三是组织司法所工作人员做好传、帮、带工作。充分调动广大全区调解员的积极性、主动性,使他们在实践中提高调解能力,在服务中心工作中再立新功,在服务群众中再创佳绩。

 

附件:1.2019年第二季度全区各市矛盾纠纷及时调处率排名

2.2019年第二季度全区县(市、区)矛盾纠纷及时调

处率前15名

3.2019年第二季度全区县(市、区)矛盾纠纷及时调

处率后15名

 

 

广西壮族自治区司法厅

2019年9月6日

 

(联系人:宋彬  联系电话:5712008  15277190960)

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