广西第五强制隔离戒毒所以“四维联动”推进廉政谈话落实见效

　　近年来，广西第五强制隔离戒毒所把廉政谈话作为推动党风廉政建设工作的一项有力抓手，坚持预防在前、教育在前、警示在前，建立分层分类的廉政谈话制度，为营造风清气正的政治生态奠定坚实的纪律保障。

头雁带头谈，树标杆强引领

　　压紧压实党风廉政建设主体责任，“一把手”经常性开展中层以上领导集体廉政谈话，要求各级领导认真落实“一岗双责”，既要管好队伍，更要严于律己，发挥带头示范作用。2024年以来，对中层以上领导干部开展集体廉政谈话8次、廉政家访34人次；签订廉政承诺书和助廉倡议书250余份。

重要节点谈，筑防线控源头

　　紧盯春节、端午、中秋等重要传统节日及元旦、国庆等关键时间节点，开展节前廉政谈话，严明“十严禁”纪律要求，确保风清气正过节。开展重点岗位、重点领域警察集体廉政谈话，围绕工程建设、物资采购、选人用人等重点领域“廉政风险点”，强调加强法律法规学习，严守相关程序，主动接受监督。坚持“逢提必谈”的原则，常态化约谈部门负责人，组织新提拔领导干部、青年警察、外派挂职警察开展集体廉政谈话，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

结对帮带谈，强根基明底线

　　深入推进“导师帮带制”，以“青蓝1+1”师徒结对活动为载体，精选导师、精准结对、精细帮带，制定集体、“一对一”谈话方案，帮助青年警察站稳政治立场，激发履职担当热情，扣好廉洁从警“第一粒扣子”。

关心关爱谈，解心结激活力

　　坚持严管厚爱结合、激励约束并重，通过“敲警钟+送关怀”，对因违纪受到党纪处分的警察开展回访谈话，关心他们在受处分后的思想变化，以及工作、生活情况，加强政策解读、心理疏导和党纪教育，引导他们卸下包袱，重拾信心，明确努力方向，既彰显“法纪戒尺”的刚性约束，又传递“春风化雨”的组织温度。