六所：坚持在三个方面下功夫 落实落细戒毒场所安全隐患排查整治工作

　　广西第六强制隔离戒毒所认真落实上级有关部署，压紧压实责任，细化工作目标和工作措施，坚持在组织领导、学习培训、安全管理三个方面下功夫，落实落细场所安全隐患排查整治工作，维护场所安全稳定。

健全“三大体系”，在组织领导上下功夫

　　健全组织体系。六所坚持目标导向和问题导向，及时召开安全隐患排查整治推进会，完善组织架构，成立安全隐患排查整治领导小组，统筹推进安全隐患排查整治和沟通协调、督促检查、信息收集、考评等工作。健全制度体系。梳理工作思路、细化工作举措，结合戒毒所实际，完善安全稳定形势研判工作制度、安全隐患排查工作制度、安全防控工作制度，构建安全隐患排查整治长效机制，推进执法规范化。健全责任体系。明确职责清单，压实工作责任，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各科室、各大队密切配合，确保安全隐患排查整治工作落实落细。

推行“三种模式”，在学习培训上下功夫

　　坚持“学考结合”。六所围绕执法工作重点，组织业务骨干集中学习研讨，分析执法工作存在的问题，提出对策；组织管理部门成立专班，开展执法环节和应急预案情景推演，及时复盘总结经验，进一步提高实战能力和应急处突能力；组织新警认真学习工作细则，不断提升警察队伍政治理论水平。坚持“一月一练”。各大队以“红蓝对抗”应急预案演练为契机，每月开展管教基础工作评比活动，提高干警业务能力、补齐技能短板、增强身体素质，为维护场所安全稳定打下坚实基础。坚持“以案说法”。组织干警观看警示教育片，以身边人讲身边事，以案为鉴，警钟长鸣，进一步增强干警规范执法意识，有效规避执法风险。

落实“三项措施”，在安全管理上下功夫

　　聚焦“十防”工作，狠抓现场管理。严格落实戒毒场所安全管理“十防”工作措施，将安全隐患排查整治纳入警务督察重点内容，强化干警现场直接管理和巡查检查力度，及时跟进问题整改；规范“三员一长”选拔任用，督促干警依法使用警械装备，不断提升执法水平；重点抓好戒毒人员现场管理，开展戒毒人员行为养成教育和“百日”安全竞赛活动，强化戒毒人员纪律意识。聚焦“五重”管理，狠抓风险防控。严格落实指挥中心集中监控、值班员不间断巡查，备勤警力时刻待命值班机制和干警分包、一人一策、限时转化、分别干预管理措施，做好重点时段、重点人员安全防范工作；完善人防、物防、技防、联防协同安全体系，坚决守住安全稳定“六无”底线，确保场所持续安全稳定。聚焦主责主业，狠抓教育戒治。抓好戒毒人员入、出所教育、心理矫治、个别教育和课堂化教育，提高戒毒人员综合素质，为社会输送合格公民；严格落实“一所一品牌、一队一特色”要求，持续优化教育矫治文化品牌内涵；深入开展共建活动，构建完善共建共治共享的禁毒戒毒治理体系，推动戒毒工作社会化延伸，为社会稳定和长治久安贡献力量。