广西司法厅“三举措”提升政府法律顾问团队效能

记者从广西壮族自治区司法厅获悉，2023年，广西立足法治引领和护航高质量发展需求，对自治区人民政府法律顾问团队进行了充实优化，外聘法律顾问15名，新增5名法律实务部门资深专家担任名誉顾问，实现“理论＋实务”的深度融合，体现了自治区人民政府深入推进依法行政、加快建设法治政府的决心和魄力。

近年来，自治区司法厅从健全机制保障、专业法律服务、完善量化考核等方面提升法律顾问团队效能，为扎实推进新时代壮美广西发展提供有力法治保障。

服务有标准，建立健全政府法律顾问机制保障。广西在全国较早建立政府法律顾问工作制度，自治区人民政府于2015年出台《关于建立政府法律顾问制度的意见》，印发法律顾问工作规则、遴选程序规定等配套文件，设立自治区政府法律顾问工作机构，组建法律顾问团队。自治区司法厅严格落实国家和自治区关于加强法律顾问工作的各项决策部署，充分履行法律顾问管理服务职责，先后制定印发法律顾问考核管理办法、法律顾问日常工作管理规定、法律顾问经费管理规定等配套文件，明确法律顾问工作内容、方式、考核机制及经费保障等，不断完善法律顾问管理制度，法律顾问工作有序有力推进。

参与更充分，发挥“事前解疑”“事中参与”“事后处置”全过程的“智囊团”作用。自治区人民政府法律顾问立足自治区经济发展大局，深度参与政府事务，积极为政府重大行政决策、重大发展事项建言献策。八年多来，累计参与立法论证、文件论证200多件次，参与自治区政府重大政策措施、重要政府合同、重大行政行为审查论证600多件次，参与办理行政复议、行政应诉200多人次，参与法治政府建设督察调研60多人次，提出法治政府建设、经济社会发展方面的法律意见建议200多件，对建设法治广西、平安广西、营造良好的经济社会发展环境起到了积极作用。

履职多量化，健全考核评价和工作问效机制。完善定量分析与定性评价相结合的法律顾问考核评议制度，进一步规范和加强法律顾问工作，推动法律顾问充分发挥好参谋助手和智囊作用。2023年，自治区司法厅编制了自治区人民政府法律顾问年度任务清单，并将年度任务清单完成情况作为法律顾问考核评价的重要依据。根据年度任务清单，法律顾问年内需根据职责主动提供建言献策和专题调研2大类服务事项，根据司法厅安排需提供5大类13项服务事项，并明确具体工作量、成果形式、时间安排及联络处室，做到任务量化、工期明确、责任到人。法律顾问年度考核采取评分制，规定加分项、扣分项、分值及解聘情形，年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，作为法律顾问任期考核和动态管理的重要依据。